Frases Reflexivas
Fuja das pessoas problemáticas, negativas, pessimistas, resmungonas. Elas consomem sua energia, minam suas relações e só te mostram problemas. Conviva com quem agrega valores na sua vida!
- Muitos profissionais torcem para que as coisas deem errado e, até mesmo, para que a empresa afunde.
RIO - Na última quarta-feira, juntaram-se à torcida do Boca Juniors — que enfrentava o Corínthians na final da Copa Libertadores — os palmeirenses, são-paulinos, santistas e outros tantos torcedores de times rivais, para torcer contra os corintianos. Pois este tipo de atitude não se restringe aos campos esportivos. O comportamento dos "anti" está em todos os lugares, inclusive dentro das empresas. É gente que torce contra: para que as coisas deem errado e, até mesmo, para que a empresa afunde.
Diretor-geral da Trabalhando.com e autor do livro “A estratégia do olho de tigre” (Editora Gente), Renato Grinberg ressalta que, por onde quer passemos, vamos encontrar os que torcem contra. Mas quais são as razões para essa atitude? Não seria mais fácil procurar um novo emprego e tentar ser feliz em outro lugar? Apesar de parecer óbvio, a resposta não é tão simples, segundo Grinberg.
— Muitas pessoas são naturalmente pessimistas e acomodadas e para elas é muito mais fácil ter pensamentos negativos do que positivos — diz o especialista, para quem essa é uma atitude comum àqueles que não têm ambição profissional ou objetivo certo na carreira.
Para a coach e sócia-diretora daYluminarh Desenvolvimento Profissional, Ylana Millher, conviver com pessoas que torcem contra é desafiador. E para não se deixar influenciar por este tipo de comportamento, o profissional deve ignorar tentativas de guerrilha e, de forma alguma, recorrer à vingança.
— Contagie o ambiente com comentários positivos e promova relacionamentos mais respeitosos — aconselha.
— É triste pensar que muitas pessoas perdem tempo desejando mal aos outros ou à empresa em que trabalham. Mas, infelizmente, isso é mais comum do que parece —completa Ginberg, ressaltando que muitos profissionais preferem falar mal da empresa ou do chefe do que mudar de atitude e de empresa. Para eles é muito mais fácil torcer contra do que arregaçar as mangas e tentar ajudar.
Ylana diz que o melhor caminho, nesses casos, é não entrar no jogo e não revidar, distanciando-se emocionalmente:
— Pessoas destrutivas não respeitam a si mesmo e nem ao outro. Se perdermos o senso de humor e a paciência já são fortes sinais de que nos deixamos contaminar.
Para aqueles que estão vivendo esse momento na carreira, confira as dicas para transformar pensamentos ruins em bons resultados:
Não se contamine ou se deixe influenciar: Evite comentários negativos, em toda empresa você encontrará pessoas insatisfeitas por algum motivo. Pessimistas não vão muito longe.
Pense positivo: Boas energias atraem bons resultados, esse é um processo natural. Em vez de ficar “procurando cabelo em ovo”, tente buscar o lado positivo das coisas.
Faça a sua parte: Execute seu trabalho da melhor forma para alcançar resultados melhores. Bons resultados motivam e podem trazer, além de satisfação, um retorno financeiro significativo.
Use seu tempo para cuidar de você: O tempo passa muito depressa, quando você menos espera o dia chega ao fim, então por que em vez de passar o dia falando mal da empresa ou do chefe, você não direciona seu tempo para boas atitudes? Aproveite seu tempo livre para relaxar, estudar, ler e se aprimorar. Esse comportamento lhe renderá frutos no futuro;
Procure um novo emprego: Se nenhuma das dicas der certo, essa é a hora de buscar outro trabalho. Atualize seu currículo e se abra para novas oportunidades.
— Muitas vezes é duro aceitar, mas o seu ciclo nessa empresa pode ter terminado. Prepare-se para iniciar um novo momento em outro lugar. Com a mente direcionada para pensamentos positivos e seu esforço pessoal, a chance de encontrar "o emprego do sonho" é bem maior — completa Grinberg.
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